Какие есть меры поддержки для предприятий, испытывающих кризис, в Коми?
Какие есть меры поддержки для предприятий, вынужденных из-за финансовых трудностей увольнять работников или отправлять их в простой?
«В республике действуют меры поддержки как для работодателей, так и для граждан. Например, работодателям при изменении структуры занятости (при выводе работников в простой, на неполный рабочий день или под сокращение) предлагается ввести временные дополнительные рабочие места для сотрудников, которые оказались под риском увольнения. Министерство возмещает работодателю за данных сотрудников оплату труда за три месяца и даёт организации возможности найти резервы, преодолеть трудности. При этом для промышленных предприятий есть ещё возможность переобучить своих сотрудников за счёт государства. На это на одного человека заложено около 60 тыс. руб. для получения новой специальности либо освоения новой профессии. Но данной мерой поддержки работодатели пользовались не в полной мере, так как изменения структуры занятости не произошло. Эти средства не потребовались. Зато в республике есть предприятия, которые воспользовались мерой поддержки по созданию временных рабочих мест», – отвечает начальник управления занятости населения Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми Алексей Ускирев.