aif.ru counter
81

Больной вопрос. Как привлечь медиков в республику и удержать их на местах?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 46. АиФ-Коми 13/11/2019
Кадровый голод испытывают как городские, так и сельские медучреждения.
Кадровый голод испытывают как городские, так и сельские медучреждения. © / Елена Низова / АиФ

Президент Владимир Путин заявил, что работа системы здравоохранения нуждается в дополнительном укреплении. В Коми этот посыл восприняли с воодушевлением, ведь больше десяти лет регион не может справиться с кадровым голодом в медицине.

Откуда дефицит?

В республике продолжает снижаться общая численность врачей. Об этом заявил министр здравоохранения РК Дмитрий Березин в ходе представления региональной программы «Развитие здравоохранения». Обсуждение прошло в Госсовете.

С начала 2019 года количест­во врачей в регионе уменьшилось на 1,5 % – работают 3368 человек (это на 50 меньше, чем годом ранее. – Ред.). Обеспеченность врачами на 1 октября осталась на уровне 2018 года – 40,6 чел. на 10 тысяч населения.

Снижается и численность среднего медперсонала: за 9 месяцев этого года она сократилась на 1,3 % – в отрасли трудятся 9968 человек. Обеспеченность – 120,1 чел. на 10 тысяч населения.

Таким образом, если исходить из штатного расписания, то сегодня отрасли не хватает 3 тысяч врачей и 4 тысячи представителей медперсонала. При этом кадровый голод испытывают поликлиники и больницы во всех городах. Но куда острее нехватку ощущают мед­учреждения на селе.

Сейчас в сельской местности работают 436 врачей.

«Увеличить численность работников помогает программа «Земский доктор». С 2011 года отрасль пополнили 296 врачей и десять фельдшеров. До конца года в сельскую мест­ность приедут ещё 15 врачей и один фельдшер», – заявил Дмитрий Березин.

Нужна ипотека!

Как и прежде один из главных механизмов привлечения специалистов в регион – целевое обучение по контракту. Сегодня на всех курсах по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия» и «Стоматология» по целевому договору обучаются 525 студентов. Из них 160 человек учатся за счёт средств республиканского бюджета.

«Впервые в этом году выделили деньги на контрактную подготовку специалистов со средним образованием. Сейчас за счёт региона обучаются 10 человек, – рассказал руководитель ведомства. – В перспективе финансирование этого направления увеличим, а значит республика сможет обучить больше медсестёр».

В Коми стараются привлекать на работу медиков из других регионов. Так, в нынешнем году в республику приехали 40 врачей и 36 средних специалистов. Некоторых из них обеспечивают жильём. Например, на покупку квартир в Удорском районе для двух семей Минздрав направит 1,4 млн руб. В 2020 г. за счёт бюджета собираются купить 19 квартир в Сыктывкаре, Ухте и Печоре для врачей первичного звена. На это потратят 48,5 млн рублей.

Министр напомнил о предложении ввести ипотеку для медиков, благодаря которой можно сохранить кадры, привлечь новых работников и закрепить их на месте. Вариантов господдержки несколько: от выплаты за работника первоначального взноса до компенсации части уплаченных процентов. Этот механизм должен проработать Минстрой.

Кстати

По данным Федеральной службы по труду и занятости, сегодня в России среди врачей больше всего востребованы педиатры и терапевты. Из 1,3 млн вакансий – более 50 тысяч предложений для врачей разного профиля. Из них семь тысяч – для терапевтов и пять тысяч – для педиатров.

Третье место по востребованности занимают анестезиологи-реаниматологи (2,2 тыс. вакансий). За ними идут врачи скорой помощи, неврологи, стоматологи и акушеры-гинекологи (около 1,6 тыс. вакансий). Десятку самых востребованных специализаций замыкают хирурги, врачи общей практики и офтальмологи.

Больше всего нехватка врачей в Кемеровской, Ростовской, Свердловской, Саратовской областях, а также в Красноярском и Краснодарском краях.

Кроме того, в базе около 30 тысяч рабочих мест для медсестёр.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах
Роскачество