Примерное время чтения: меньше минуты
53

Как оформить выходной по уходу за ребёнком-инвалидом?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 31. АиФ-Коми 02/08/2023
Категория:  Архив Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 31 02/08/2023

Слышала, что тем, кто ухаживает за детьми-инвалидами, положены дополнительные выходные. Как их получить? Нужно ли подавать какие-то заявления?

Ответ эксперта

«Трудовой кодекс предусматривает дополнительные выходные дни людям, осуществляющим уход за детьми-инвалидами. Одному из родителей по письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, – отвечает старший помощник прокурора Коми по взаимодействию со СМИ и общественностью Наталия Спиридонова. – Сейчас внесли изменения, по которым один раз в год допускается использование до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд. График необходимо заранее согласовать с работодателем. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка. Родителю необходимо будет подать письменное заявление работодателю в согласованные с ним сроки. Указанными правилами предусмотрена возможность предоставления одному из родителей ребёнка-инвалида дополнительных выходных дней, оставшихся неиспользованными у другого родителя. Нововведения вступят в силу с 1 сентября 2023 г.»

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах