Как получить право на отпуск, если трудишься по договору ГПХ?
Несколько лет муж работает в организации по договору гражданско-правового характера (ГПХ), по которому у него нет ни отпускных, ни больничных. Договор перезаключается каждые 2-3 месяца. Это законно?
«Пока работник трудится по договору ГПХ, то отпуск, больничный лист и другие социальные гарантии для него не предусмотрены. Для признания договора ГПХ трудовым работнику надо обращаться в суд, – отвечает старший помощник прокурора Инты Любовь Романюк. – Нередко за договорами ГПХ работодатели скрывают трудовые отношения с работниками. У трудовых отношений есть следующие признаки: в договоре определены обязанности работника, график сменности, режим труда, который соблюдает работник, зарплата (дважды в месяц) и т. д. Случай вашего супруга – индивидуальный трудовой спор, рассматриваемый в судебном порядке. Но если он обратится в прокуратуру и там усмотрят признаки трудовых отношений, то у надзорного органа есть полномочия обращаться в суд в защиту интересов обратившегося».
В Сыктывкаре собираются обустроить велодорожки 
За задержку рейса «ЮТэйр» заплатит пассажирам из Коми 65 тысяч рублей 
В Коми с 15 апреля начинается запись в детские оздоровительные лагеря 
Какие детские лагеря Коми будут работать летом? 
В Сыктывкаре утвердили два официальных пляжа