Несколько лет муж работает в организации по договору гражданско-правового характера (ГПХ), по которому у него нет ни отпускных, ни больничных. Договор перезаключается каждые 2-3 месяца. Это законно?
Ответ эксперта
Несколько лет муж работает в организации по договору гражданско-правового характера (ГПХ), по которому у него нет ни отпускных, ни больничных. Договор перезаключается каждые 2-3 месяца. Это законно?