Ещё в феврале наша республика, по данным аналитиков «РИА Новости», занимала 70 место среди регионов страны по уровню безработицы. Зимой этот уровень в Коми составил 7,8 %.
Вас должны уведомить
По данным Министерства труда, занятости и социальной защиты Коми, на начало периода самоизоляции в республике было около 6,7 тыс. безработных. Но введение карантина, массовая приостановка работы предприятий сделали своё дело. В одночасье продавцы, таксисты, сотрудники турфирм, гостиниц, кинотеатров остались без возможности заработать и ринулись на биржу труда.
«В середине апреля в центрах занятости зарегистрировались почти 13 тыс. человек. Рост продолжается, – сообщил руководитель ведомства Илья Семяшкин. – Организации чаще стали регистрироваться в качестве работающих неполный день: теперь таких свыше 700».
Всю статистику по безработице профильное министерство передаёт экономистам региона, чтобы они планировали создание рабочих мест, в том числе временных.
Кстати, люди часто сообщают, что их права при увольнении нарушают. В Государственной инспекции труда Коми напомнили: согласно Трудовому кодексу РФ, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работодатель предупреждает работников персонально или под роспись не менее, чем за два месяца до увольнения.
«При этом не допускается увольнение по инициативе работодателя в то время, когда сотрудник находится на больничном или в отпуске. Исключение: ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуального предпринимателя», – пояснили в ведомстве.
Важно знать, что работнику, увольняемому из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. За ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трёх месяцев со дня увольнения (с зачётом выходного пособия). «В исключительных случаях средний заработок сохраняется за работником в течение четвёртого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению службы занятости населения», – сообщили в ведомстве.
Как помогут?
В правительстве Коми подтвердили: людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации в связи с ограничительными мерами по пандемии, окажут помощь. Граждане, потерявшие работу после 1 марта и признанные безработными, будут получать максимальные пособия, равные величине минимального размера оплаты труда – 12 130 руб. В Коми на эту сумму ещё начисляется дополнительный районный коэффициент – от 20 до 60 % (в зависимости от района проживания). Это пособие также увеличивается на 3 тыс. руб. на каждого несовершеннолетнего ребёнка, воспитывающегося в семье.
Но далеко не все жители республики, попавшие в аналогичную ситуацию, имеют право получать такое пособие. Кто-то уволился до 1 марта и не успел приступить к работе или попросту не нашёл её. Кто-то работал по краткосрочному договору, а некоторые и вовсе без официального оформления. В этом случае люди могут претендовать только на минимальные выплаты. Их размер в Коми составляет от 1800 до 2500 руб. в месяц.
Чтобы поддержать данную категорию граждан, власти предусмотрели разовую выплату.
«Я принял решение, что гражданам, зарегистрированным в службе занятости в течение последних двенадцати месяцев и не имеющим максимального пособия и статуса малоимущего, выплатят единовременную материальную помощь в размере пяти тысяч рублей, – сообщил врио главы Коми Владимир Уйба. – Эту меру поддержки получат около пяти тысяч человек по всему региону».
Кстати
В Коми задолженность работодателей перед 109 работниками достигла 8 млн руб., сообщили в Управлении Следственного комитета по Коми. В настоящее время в производстве следователей находятся 12 уголовных дел о преступлениях по невыплате зарплаты.
Где в Коми больше всего безработных? 
В Коми безработным выплатят пять тысяч рублей 
Молодой безработный сыктывкарец попался на краже икон 
Как безработному получить образование? 
Сколько заразившихся коронавирусом в городах Коми на 28 апреля?