Сохранится ли у ребёнка возможность выбрать форму трудовой книжки?
Сын-школьник во время летних каникулах работал. Работодатель внёс записи в трудовую книжку о его приёме и увольнении. Сохранится ли у ребёнка возможность выбрать форму трудовой книжки, если он в ближайшее время не будет работать?
«Право выбора формы трудовой книжки сохранится, – отвечает специалист по соцработе отдела социальных выплат и помощи Центра соцзащиты населения Сыктывдинского района 
. – Согласно п. 2 ч. 6 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 г. подать работодателю заявление о выборе формы ведения его трудовой книжки, вправе сделать это в любое время, подав работодателю по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве, письменное заявление. К таким лицам относятся: 1) работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 г. не исполняли свои трудовые обязанности: находились на больничном, в отпуске, отстранены от работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом; 2) лица, имеющие стаж работы по трудовому договору, но на 31 декабря 2020 г. не состоявшие в трудовых отношениях и до указанной даты не подавшие одно из письменных заявлений».
В Коми во время работ сотрудник получил тяжёлую травму глаза 
Без свадеб и дискотек: кафе и рестораны Коми могут работать круглосуточно 
Где перережут ленточку? Школы в Коми готовы к работе 
В Коми сотрудник «Водоканала» умер при очистке канализации 
В Воркуте во время разгрузки товара рабочий получил тяжёлый травмы