Комистат проанализировал трудовые ресурсы республики и в очередной раз зафиксировал две негативные тенденции: медленное сокращение численности работников и увеличение доли уходящих в простой.
В этом плане самыми неблагополучными оказались сферы общепита, перевозок и добычи полезных ископаемых.
Ушли в простой
Статистика представила итоги наблюдений за занятостью и движением работников в республике за второй квартал 2022 г. В сферу изучения попали все организации, где работают не менее 15 человек.
Общее количество работающих граждан снизилось с 236,4 тыс. человек до 233,5 тыс. При этом доля уволившихся увеличилась почти на 3 тыс. человек, а трудоустроившихся – на 1,3 тыс. Всего за три месяца в республике остались без работы 18,7 тыс. человек, нашли работу – 15,6 тыс. Количество дополнительных рабочих мест увеличилось почти вдвое – до 1,7 тыс.
Чаще всего работники увольнялись из сфер образования (2,8 тыс.), торговли (1,5 тыс.) и здравоохранения (1,3 тыс.). Под сокращение попали 374 человека, из них 37,9 % работали в учреждениях образования, а 23,2 % – на обрабатывающем производстве.
Доля работников, оказавшихся в простое, увеличилась на 24,2 %. Всего в простой были отправлены 1026 человек. Большая часть из них (29,5 %) – сотрудники гостиниц и заведений общепита, 26,7 % – сферы транспортировки и хранения, 17,2 % – работники по добыче полезных ископаемых.
Увеличилось и количество работающих неполный день. В прошлом году таких работников насчитывалось 5859 человек, в первом квартале 2022 г. – 5724, во втором – 7067 человек. Чаще всего неполный трудовой день был у работников образования (почти 3 тыс. человек), торговли (больше 800), здравоохранения и транспортировки (по 700 человек).
По данным республиканского Министерства труда, занятости и социальной защиты, в конце июня 2022 г. безработица в Коми побила все рекорды. Впервые за три года её уровень снизился до 1,4 % – в регионе зарегистрировали 5778 безработных. При этом количество вакансий в 2,5 раза превысило число безработных.
Новые связи
Таким образом, за шесть месяцев 2022 г. рынок труда значительно не изменился из-за влияния санкций и сокращения экспорта. Единственное отличие этого года от предыдущего – это перетасовка сфер, в которых работники чаще всего уходили в простой. Так, например, в период пандемии чаще всего уходили в простой работники ресторанов, гостиниц и здравоохранения. Последняя сфера попала в список «простаиваемых», так как амбулаторные и стационарные учреждения из-за коронавируса вынуждены были приостанавливать оказание плановой медицинской помощи. В этом году за первые шесть месяцев число ушедших в простой сотрудников здравоохранения снизилось в девять раз. Зато в простой чаще стали уходить работники сферы перевозок. Напомним, снижение объёмов транспортной отрасли в России до 40 % из-за сокращения потоков в страны ЕС и США прогнозировало ещё Национальное рейтинговое агентство. Предполагалось, что часть потерь впоследствии можно будет компенсировать за счёт перевода потоков в Азию и развития транспортных связей с Турцией и Ираном. Но для этого нужен был двухлетний переходный период.
По информации трудовой инспекции Республики Коми, нет в республике и всплеска обращений по поводу нарушения трудовых прав. Напротив, по сравнению с прошлым годом жалоб в надзорное ведомство в этом году поступило на 33 % меньше.
«Большая часть обращений касается вопросов несогласия работников с действиями работодателей по определению размера причитающихся выплат, нарушению работодателями сроков выплат заработной платы, подачи информации в территориальные отделения Фонда социального страхования Российской Федерации о листах нетрудоспособности», – пояснили в трудинспекции.
С начала года трудовая инспекция провела 261 контрольное мероприятие и выявила 259 нарушений. Выдано 852 предостережения и 90 предписаний. 118 компаний и 188 должностных лиц привлекли к административной ответственности, выписали 86 предупреждений. Общая задолженность по заработной плате некоторых предприятий республики превысила 5 млн руб.