Какие льготы положены молодым педагогам в Коми?
Законодательство Коми предполагает целый ряд льгот, сообщили в Минобрнауки. Во-первых, это повышенные на 25 % тарифные ставки, должностные оклады руководителей и специалистов (по сравнению с тарифными ставками, окладами горожан). Молодым учителям положена компенсации расходов на оплату жилья, отопления и освещения. Размер ежемесячной выплаты зависит от природно-климатической зоны.
«Также молодым учителям (в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к зарплате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в этих районах не менее пяти лет, – пояснили в ведомстве. – Если же человек устраивается на работу в госучреждение по наиболее востребованным на рынке труда республики профессиям (специальностям), то процентная надбавка к зарплате ему устанавливается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях независимо от стажа работы.
Ещё молодые педагоги получают прибавку к должностному окладу, окладу (ставке зарплаты, тарифной ставке) в 25 %, если устраиваются на работу в организации городов и посёлков городского типа, и 30 %, если приедут работать в сёла и деревни».