Пандемия коронавируса парализовала работу тысяч организаций по всей республике. В значительной степени это коснулось предприятий малого и среднего бизнеса, тогда как крупные промышленные предприятия, в основном непрерывного цикла продолжают функционировать. От работы таких предприятий зависит экономика региона, да и всей страны. Как же они противостоят коронавирусу?
Парашют безопасности
Темпы распространения новой коронавирусной инфекции во многих регионах России, в том числе в Коми пока остаются на высоком уровне. В частности, острая ситуация с заболеванием COVID-19 наблюдается в Усинске. По данным Минздрава, здесь выявили 143 инфицированных.
А потому к борьбе с опасной инфекцией активно подключились градообразующие предприятия Усинска.
Так, в ООО «РН – Северная нефть», где трудится более двух тысяч человек, строго следят за эпидемиологической ситуацией.
«На предприятии руководствуются предписаниями Роспотребнадзора: ежедневно проводятся медосмотры работников с обязательной термометрией, осуществляется экспресс-тестирование персонала. На объектах действует масочный режим», - рассказали нефтяники.
Чтобы не допустить распространения инфекции нефтедобытчики приняли беспрецедентные меры безопасности.
«С момента введения карантина в регионе смена вахт на промыслах не производилась. Протяжённость вахты, по согласию с работниками, увеличена до трёх месяцев. На промыслах усилен контроль, регулярно проводится дезинфекция помещений, –отмечают на предприятии. - Также действует запрет доступа на месторождения наших работников и подрядных организаций, не прошедших 14-дневную самоизоляцию. Объекты, где у вахтовиков выявлены положительные результаты на COVID-19, полностью закрыты на въезд и выезд, перевахтовка на ближайшее время закрыта. Работники с подозрением и с выявленным результатом теста на коронавирус доставлены в инфекционные отделения Усинской и Сыктывкарской больниц, контактировавшие с заболевшими также находятся под медицинским наблюдением на карантине».
В условиях пандемии, когда многие жители региона потеряли доход, а то и работу, особое значение приобретают социальные льготы и гарантии.
«Мы строго следуем требованиям федерального и регионального законодательства, а также нормам, принципам социальной ответственности. На весь период действия выходных дней, объявленных президентом, за работниками предприятия сохранялась полная зарплата с учётом региональных надбавок и премий, - рассказали в офисе компании. - За сотрудниками, находящимися на 14-дневной самоизоляции после возвращения из отпуска, также сохраняется зарплата. Вахтовикам на период обсервации перед заездом на вахту оплата производится согласно ТК РФ и Временным правилам, утверждённым Правительством РФ».
Состав тепла
Энергетики - это люди, отвечающие за то, чтобы в наших домах всегда горел свет, в кране была горячая вода, а батареи (даже под занавес холодного мая) оставались тёплыми. Они несут обязательства по электро- и теплоснабжению жителей всех муниципалитетов Коми. Именно поэтому с введением карантина сотрудники регионального подразделения «Т Плюс» продолжили работу в формате 24/7. Оперативный персонал на станциях и тепловых сетях продолжает работу в полном составе.
«Все энергообъекты компании в регионе продолжают работать в режиме повышенной готовности. При этом во всех производственных подразделениях предпринимаются меры, необходимые для защиты персонала: от обязательного измерения температуры перед началом смены до дезинфекции помещений и транспорта. Личные контакты между сотрудниками сведены к минимуму. Для обмена информацией используем скайп, телефон, электронную почту», – рассказал технический директор Сыктывкарских тепловых сетей Яшар Гусейнов.
Как известно, весенне-летний период – жаркая пора для ремонтных работ в отрасли. И даже новая коронавирусная инфекция не мешает готовить сети республики к отопительному сезону 2020-2021.
«Мы заключили договор аренды пассажирских вагонов. В них компания перевозит между городами сотрудников ремонтных подразделений, задействованных в подготовке теплосетей и энергетического оборудования к зиме. Аренда вагонов позволяет полностью исключить риск контактов персонала с посторонними людьми в процессе перемещения. Благодаря этой мере компания повысила мобильность и безопасность персонала при выполнении всех необходимых работ», – сообщил генеральный директор АО «ЭнергоремонТ Плюс» Вадим Митюшин.